在药品零售行业，执业药师已成为法定必备核心，负责处方审核、用药指导、药品质量管理及政策执行，其在岗必要性通过监管案例得以强化。药师则通过专业技能深化（如中药鉴别）、运营支持及团队培训，成为提升服务质量的关键补充。政策层面，监管正从“数量合规”转向“质量提升”，鼓励执业药师学历与能力升级。未来，药店需培养兼具慢病管理、营养学及数字化技能的复合型人才，以适应从“卖药”向“健康服务”转型的趋势。执业药师与药师的协同配置，将成为药店合规经营与服务升级的双轮驱动。

　　根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，执业药师证书持有者可在取得证书的当年，享受3600元定额个税抵扣。申报需在次年3月1日至6月30日通过“个人所得税”APP或税务大厅办理，需保存证书原件备查。注意仅限证书首次取得年度，且抵扣不叠加、不因实际支出调整。政策旨在鼓励专业技术人员提升能力，符合条件者应及时申报。

　　执业药师挂证属违法行为，政策明令禁止并严惩，包括撤销注册证、罚款、禁业等处罚。灰色产业链中，药师与药店通过中介交易，但面临法律、职业双重风险。监管升级，采用人脸识别、GPS定位、大数据筛查等技术，结合飞检与举报奖励，严打挂证行为。药师应拒绝挂证，提升专业能力；药店需合规经营，探索远程审方等模式，共同保障用药安全。

　　江苏省药品监督管理局发布2025年执业药师继续教育通知，明确工作全面启动。通知涵盖分阶段时间安排（5月15日至12月31日为报名、学习、考核周期）、专业与公需科目结合的培训内容（专业科目60学时含前沿课程，公需科目30学时强化职业道德）、线上线下融合的学习方式，并特别提醒逾期未完成将影响注册、2024年未完成者可补修、特殊群体可申请延期。同时提供技术支持与政策咨询渠道，强调以提升专业能力为核心推进药师队伍专业化建设，要求药师合理安排时间确保达标。

　　多地已停止发放纸质执业药师证书，全面推广电子证照，其法律效力与纸质版等同，支持在线核验与防伪溯源。政策明确，存量纸质证书遗失或损毁后不再补发，仅在有效期内有限使用。电子证书成主流趋势，执业药师需适应数字化管理，及时关注政策更新。

　　执业药师继续教育可通过线上平台（如各省药师协会网络培训）和线下机构（如高校、行业协会、医疗机构）完成。操作步骤包括注册登录、选课缴费、学习考核及学时认证。需注意时间规划、跨地区学习认可及补修机制。政策支持方面，继续教育情况与职称晋升挂钩，用人单位应建立衔接机制。

　　执业药师在医院被承认，其资格证书全国有效，可在医院从事处方审核、药物调配、用药指导等工作，并可对应主管药师职称，参与职称评定。随着医疗规范化发展，执业药师在医院的发展前景广阔，与医院药师的融合趋势也日益明显。